序號(hào)

崗位

主要職責(zé)

招聘條件

1

講解員

向游客提供景區(qū)導(dǎo)游講解服務(wù)。

1.24周歲以下，女性，凈身高165cm以上，大專及以上學(xué)歷；

2.性格開朗，表達(dá)能力強(qiáng)，形象好、氣質(zhì)佳，普通話在二級(jí)乙等標(biāo)準(zhǔn)以上；

3.有景區(qū)講解經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；能熟練運(yùn)用外語（英語、日語、韓語）講解者優(yōu)先；旅游相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先。

2

演員

向游客提供演藝演出服務(wù)。

1.23周歲以下，中專及以上學(xué)歷，舞蹈表演或相關(guān)專業(yè)；

2.女性凈身高165cm以上，男性凈身高175cm以上，形象好、氣質(zhì)佳；

3.藝術(shù)類專業(yè)優(yōu)先，有舞蹈演出基礎(chǔ)、某一方面藝術(shù)特長(zhǎng)優(yōu)先。

3

餐飲  領(lǐng)班

1.負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工做好店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，確保良好的就餐環(huán)境；

2.及時(shí)跟蹤、檢查餐廳員工服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)對(duì)餐廳上菜速度、情況了解，及時(shí)催菜；

3.負(fù)責(zé)餐飲部門排班、考勤、崗位培訓(xùn)等工作。

1.30周歲以下，大專及以上學(xué)歷；

2.形象氣質(zhì)佳，熟悉餐飲管理和服務(wù)方面的知識(shí)，具備熟練的服務(wù)技能，有較強(qiáng)的處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力。

3.具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

4.條件突出可放寬至35歲。

4

酒店 前臺(tái)及客房管家

1. 對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)查驗(yàn)客房服務(wù)狀況；

2.對(duì)接前臺(tái)辦理客人入住有關(guān)事項(xiàng)；

3.為客人提供客房服務(wù)，協(xié)助解決問題。

1.28周歲以下，高中（中專）及以上學(xué)歷；

2.形象氣質(zhì)佳，身體健康，精力充沛，性格開朗，有主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，敬業(yè)樂業(yè)，有良好的職業(yè)道德；

3.有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件。

5

俱樂部工作人員

1.負(fù)責(zé)俱樂部場(chǎng)館及游樂設(shè)施的管理及運(yùn)營(yíng)；

2.為游客提供咨詢、引導(dǎo)服務(wù)。

1. 28周歲以下，高中（中專）及以上學(xué)歷；

2. 形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有親和力，反應(yīng)敏捷，思維活躍，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力；

3. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件。

6

景區(qū)人力資源專員

1.負(fù)責(zé)辦理員工五險(xiǎn)一金及勞動(dòng)合同的簽訂；

2.負(fù)責(zé)員工招聘、考勤、績(jī)效考核、培訓(xùn)及勞動(dòng)關(guān)系管理。

1.32周歲以下，本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)；

2.熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3.為人正直，工作嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。