宿遷文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司是市政府直屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè),成立于2016年11月,是集旅游策劃、投資融資、開發(fā)建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理為一體的文化旅游龍頭企業(yè),集團(tuán)下轄江蘇項(xiàng)王故里景區(qū)旅游發(fā)展有限公司、宿遷三臺(tái)山景區(qū)管理有限公司、宿遷鼎成酒店管理有限公司3個(gè)子公司。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘子公司工作人員。
一、基本條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;
2. 身體健康,具有良好品行,無(wú)違法犯罪及嚴(yán)重失信記錄;
3. 具有崗位所需的年齡、學(xué)歷、資歷、專業(yè)等條件;
4. 具備招聘崗位要求的其他資格條件。
二、崗位及要求
序號(hào) |
崗位 |
崗位職責(zé) |
崗位要求 |
1 |
審計(jì)人員 |
1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行和監(jiān)督;2.編制、執(zhí)行審計(jì)計(jì)劃,出具審計(jì)報(bào)告; 3.做好預(yù)算管理工作,嚴(yán)格控制公司各部門預(yù)算。 |
1.35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,審計(jì)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè); 2.具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)師資格證書,具有審計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書優(yōu)先錄用; 3.5年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.熟練掌握財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)知識(shí)和政策。 |
2 |
餐廳主管 |
1.協(xié)助經(jīng)理落實(shí)餐廳各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)餐廳的物品、環(huán)境和服務(wù)管理,規(guī)范服務(wù)員標(biāo)準(zhǔn),為客人提供高標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù); 3.維護(hù)客戶關(guān)系,處理顧客投訴與意見; 4.負(fù)責(zé)餐飲部門排班、考勤、崗位培訓(xùn)等工作。 |
1.35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可放寬條件; 2.形象氣質(zhì)佳,熟悉餐飲管理和服務(wù)方面的知識(shí),具備熟練的服務(wù)技能,有較強(qiáng)的處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力; 3.3年以上餐飲類工作經(jīng)驗(yàn),1年以上餐廳管理工作經(jīng)驗(yàn)。 |
3 |
工程建設(shè) |
1.審查落實(shí)施工圖紙; 2.工程現(xiàn)場(chǎng)管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào); 3.工程相關(guān)手續(xù)辦理。 |
1.35周歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷,工程相關(guān)專業(yè); 2.熟悉建筑、市政等專業(yè)知識(shí),具備3年以上施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn); 3.具有安裝工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.此崗位長(zhǎng)期從事戶外工作,適合男性。 |
4 |
園林綠化 |
1.景區(qū)綠化情況檢查、監(jiān)督、指導(dǎo),按季節(jié)要求及時(shí)組織綠植的修剪、施肥、殺蟲、消毒等工作; 2.景區(qū)內(nèi)花卉播種、栽植、養(yǎng)護(hù)等工作,編制衲田花海種植方案,負(fù)責(zé)做好景觀提升工作。 |
1.35周歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷,花卉園林等相關(guān)或相近專業(yè),條件突出可適當(dāng)放寬; 2.3年及以上園林綠化工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉花卉種植管養(yǎng)及園林綠化養(yǎng)護(hù)相關(guān)專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn); 4.有中大型苗圃、花圃管理工作經(jīng)驗(yàn)或大型公園、景區(qū)建設(shè)管理者優(yōu)先; 5.此崗位長(zhǎng)期從事戶外工作,適合男性。 |
5 |
市場(chǎng)營(yíng)銷 |
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣及銷售; 2.根據(jù)營(yíng)銷目標(biāo),完成營(yíng)銷任務(wù); 3.負(fù)責(zé)收集行業(yè)市場(chǎng)信息,管理、維護(hù)客戶關(guān)系。 |
1.35周歲以下,全日制大專以上學(xué)歷; 2.2年以上營(yíng)銷、銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3.反應(yīng)敏捷,有親和力,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧; 4.綜合條件突出者可以適當(dāng)放寬條件限制。 |
6 |
技術(shù)保障 人員 |
負(fù)責(zé)水電、通訊、設(shè)備等檢查維修。 |
1. 35周歲以下,高中/中專及以上學(xué)歷; 2.熟練掌握水電、設(shè)施設(shè)備維修維護(hù)能力; 3.熟悉計(jì)算機(jī)操作、網(wǎng)絡(luò)安全管理或有商場(chǎng)、娛樂(lè)場(chǎng)所技術(shù)保障(燈光、音響、大屏調(diào)試檢修等)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮且條件可放寬至45周歲; 4.能適應(yīng)白班、夜班兩班倒。 |
7 |
景區(qū) 駕駛員 |
1.為游客提供交通服務(wù),保障游客交通安全; 2.為游客提供咨詢、引導(dǎo)服務(wù)。 |
1.35周歲以下,高中/中專及以上學(xué)歷; 2.有3年駕駛經(jīng)驗(yàn),C照以上駕駛執(zhí)照,無(wú)重大事故; 3.品貌端正,熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),善于溝通; 4.有景區(qū)觀光車駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
8 |
景區(qū) 售檢票員 |
1.為游客提供售票、檢票等服務(wù); 2.為游客提供咨詢、引導(dǎo)服務(wù)。 |
1.30周歲以下,高中/中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有1年以上景區(qū)檢、售票工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件; 2.品貌端正,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有親和力,反應(yīng)敏捷,思維活躍,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力。 |
9 |
景區(qū) 商品售賣員 |
1.為游客提供商品導(dǎo)購(gòu)等服務(wù); 2.為游客提供咨詢、引導(dǎo)服務(wù)。 |
1. 30周歲以下,高中/中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有3年以上商超銷售工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件; 2.形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有親和力,反應(yīng)敏捷,思維活躍,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力。 |
10 |
景區(qū)酒店 工作人員 |
1.提供酒店咨詢及預(yù)定服務(wù); 2.辦理入住、退房手續(xù); 3.檢查管理客房。 |
1.28周歲以下,高中及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,男性身高170cm,女性身高160cm以上; 2.有良好的服務(wù)、銷售意識(shí),認(rèn)真仔細(xì),有較強(qiáng)責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力; 3.有良好的溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力; 4.有酒店前臺(tái)、客房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
11 |
俱樂(lè)部 場(chǎng)館員 |
1.負(fù)責(zé)俱樂(lè)部場(chǎng)館及游樂(lè)設(shè)施的管理及運(yùn)營(yíng); 2.負(fù)責(zé)游樂(lè)項(xiàng)目的介紹,現(xiàn)場(chǎng)教學(xué),指導(dǎo)游客操作游樂(lè)設(shè)施設(shè)備; 3.為游客提供咨詢、引導(dǎo)服務(wù)。 |
1. 28周歲以下,大專及以上學(xué)歷,條件突出可放寬條件; 2.形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有親和力,反應(yīng)敏捷,思維活躍,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力; 3.有游樂(lè)相關(guān)項(xiàng)目教練工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
三、報(bào)名時(shí)間及方式
1. 自公告發(fā)布起開始報(bào)名,根據(jù)崗位報(bào)名和資格審核情況分批組織面試。
2. 報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員將報(bào)名材料發(fā)送至郵箱sqwlzhb@163.com,郵件標(biāo)題格式為“應(yīng)聘崗位+姓名”,報(bào)名材料包括:(1)宿遷文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表(報(bào)名表須附電子照片);(2)學(xué)歷證書和學(xué)位證書原件掃描件;(3)招聘崗位要求的職稱證書及其它證明材料原件掃描件。
四、招錄方式
1. 資格審核:對(duì)應(yīng)聘人員條件及報(bào)名材料進(jìn)行資格審核,符合條件的將采取電話通知的方式參加筆試或面試。
2. 面試(筆試):根據(jù)報(bào)名情況,組織通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試。特殊崗位需筆試的由文旅集團(tuán)統(tǒng)一組織筆試,根據(jù)筆試成績(jī)排名,原則上按照不低于1:2的比例確定進(jìn)入面試人員名單,最終成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
3. 體檢:體檢工作由文旅集團(tuán)統(tǒng)一組織實(shí)施,參照事業(yè)單位招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)。
4. 考察、公示及錄用:由集團(tuán)組織對(duì)擬錄用人員進(jìn)行考察(個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍),對(duì)考察無(wú)異議的人員進(jìn)行為期7天的公示,對(duì)公示期無(wú)異議的人員辦理錄用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,試用期2個(gè)月,試用期滿進(jìn)行綜合考核,考核不合格,取消錄用資格。
本公告解釋及未盡事宜補(bǔ)充由宿遷文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)。
聯(lián)系方式:苗經(jīng)理,0527-81001197。
附件:宿遷文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表
宿遷文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司
2019年9月22日