因工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，宿遷皂河文旅發(fā)展有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，具有良好品行；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
4.具備招聘崗位要求的其他資格和條件。
二、招聘人數(shù)及條件
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序號(hào) |
崗位 |
人數(shù) |
招聘條件 |
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1 |
辦公室工作人員 |
1—2人 |
1.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷； 2.中文文秘類、旅游類、工商管理類專業(yè)； 3.具有較強(qiáng)的文字寫作和溝通協(xié)調(diào)能力。 |
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2 |
工程管理工作人員 |
1—2人 |
1.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷； 2.工程管理相關(guān)專業(yè)； 3.熟悉建筑、市政等專業(yè)知識(shí)、手續(xù)辦理等，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.此崗位長(zhǎng)期從事戶外工作，適合男性。 |
三、報(bào)名時(shí)間及方式
1. 報(bào)名時(shí)間：2020年5月25日至2020年5月27日。
2. 報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員將報(bào)名材料發(fā)送至郵箱sqwlzhb@163.com，郵件標(biāo)題格式為“應(yīng)聘崗位+姓名”，報(bào)名材料須提供：（1）應(yīng)聘人員報(bào)名表（報(bào)名表須附電子照片）；（2）學(xué)歷證書原件掃描件；（3）招聘崗位要求的職稱證書及其它證明材料原件掃描件。
考生須誠(chéng)信報(bào)考，資格審查將貫穿于整個(gè)招聘環(huán)節(jié)，凡是發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消資格。
四、招錄程序
1. 初審。公司將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件審核，審核通過(guò)者將以電話、短信或郵件等方式通知參加面試。
2. 面試。根據(jù)報(bào)名情況，組織通過(guò)初審的應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試。
3. 體檢。體檢工作由公司統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢合格人員作為考察對(duì)象。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4. 考察。體檢合格人員由公司組織考察，考察方式結(jié)合崗位實(shí)際需求執(zhí)行。主要考察個(gè)人信用、違法犯罪記錄等情況?？疾旌细袢藛T為擬聘用人員。
5. 公示與聘用。考察結(jié)束后，根據(jù)初審、面試、體檢、考察等結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿遷文旅集團(tuán)官網(wǎng)等公示5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的，將不予錄用。
6. 其他。在體檢、考察、公示、聘用階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生面試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。聘用結(jié)束后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。如聘用人員與原用人單位存在勞動(dòng)（聘用）合同或相關(guān)協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。
本公告解釋及未盡事宜補(bǔ)充由宿遷皂河文旅發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)。
聯(lián)系方式：張經(jīng)理，13805245104。
附件：宿遷皂河文旅發(fā)展有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表
宿遷皂河文旅發(fā)展有限公司
2020年5月22日
