宿遷皂河文旅發(fā)展有限公司是宿遷文旅集團(tuán)子公司，成立于2019年9月，主要負(fù)責(zé)皂河龍運(yùn)城建設(shè)運(yùn)營。因工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律，具有良好品行；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
4.具備招聘崗位要求的其他資格和條件。
二、招聘人數(shù)及條件
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序號(hào) |
崗位 |
人數(shù) |
招聘條件 |
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1 |
辦公室文秘工作人員 |
1 |
1. 35周歲以下，本科及以上學(xué)歷； 2. 中文、文秘類相關(guān)專業(yè)； 3. 具有3年以上文字材料工作經(jīng)驗(yàn)；在知名報(bào)刊媒介發(fā)表過大量文章、信息的優(yōu)先考慮； 4. 熟悉辦公室工作流程，政治素養(yǎng)高，穩(wěn)重踏實(shí)，具有較強(qiáng)的文字寫作和溝通協(xié)調(diào)能力。 |
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2 |
人力資源 工作人員 |
1 |
1. 35周歲以下，本科及以上學(xué)歷； 2. 人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)，具有企業(yè)人力資源管理師及其他條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬限制； 3. 具有3年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)； 4. 熟悉行政人事工作流程，具有較好的溝通 協(xié)調(diào)能力。 |
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3 |
工程項(xiàng)目部經(jīng)理 |
1 |
1. 35周歲以下，大專及以上學(xué)歷；能提供不低于3個(gè)現(xiàn)場施工管理業(yè)績證明的，年齡可放寬至40周歲； 2. 建筑工程管理相關(guān)專業(yè)，具有中級及以上工程師職稱證書；具有一級建造師證書、二級建造師證書或?qū)I(yè)監(jiān)理工程師及以上證書； 3. 具有3年以上建筑工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4. 長期從事戶外工作，適合男性。 |
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4 |
景觀工程項(xiàng)目部經(jīng)理 |
1 |
1. 35周歲以下，大專及以上學(xué)歷；能提供不低于3個(gè)現(xiàn)場施工管理業(yè)績證明的，年齡可放寬至40周歲； 2. 景觀工程管理相關(guān)專業(yè)，具有中級及以上工程師職稱證書；具有一級建造師證書、二級建造師證書或?qū)I(yè)監(jiān)理工程師及以上證書； 3. 具有3年以上景觀工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4. 長期從事戶外工作，適合男性。 |
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5 |
工程技術(shù)員 |
1 |
1. 35周歲以下，大專及以上學(xué)歷； 2. 建筑工程管理相關(guān)專業(yè)，具有助理及以上工程師職稱證書；具有一級建造師證書或二級建造師證書； 3. 具有3年以上建筑工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4. 長期從事戶外工作，適合男性。 |
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6 |
市場營銷 經(jīng)理 |
1 |
1. 35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；條件優(yōu)秀的，年齡可放寬至40周歲； 2. 旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，具有5年以上旅游市場營銷或管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 有優(yōu)秀的營銷策劃、市場開拓、渠道運(yùn)作、大型活動(dòng)策劃落地及全局掌控能力； 4. 積極主動(dòng)、愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)。 |
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7 |
市場營銷 工作人員 |
2 |
1. 35周歲以下，本科及以上學(xué)歷； 2. 廣告、營銷、傳播等相關(guān)專業(yè)，具有3年以上旅游市場營銷或管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 具有創(chuàng)新精神，理解能力強(qiáng)，能夠精準(zhǔn)捕捉客戶的需求和意圖； 4. 思維活躍，善于溝通，工作主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)。 |
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8 |
物業(yè)部工作人員 |
1 |
1. 35周歲以下，大專及以上學(xué)歷；條件優(yōu)秀的，年齡可放寬至40周歲； 2. 物業(yè)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)，具有5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)管理作業(yè)流程和全面的物業(yè)管理知識(shí)，特別是具有大型景區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 3. 擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)、組織溝通技巧、應(yīng)急管理能力及抗壓能力； 4. 對工作盡心盡責(zé)，具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神； 5. 長期從事戶外工作，適合男性。 |
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9 |
設(shè)備維護(hù) 經(jīng)理 |
1 |
1. 40周歲以下，中專及以上學(xué)歷；條件優(yōu)秀的，年齡可放寬至45周歲； 2. 有大型游樂設(shè)備安裝維護(hù)管理等工作經(jīng)驗(yàn)3年以上； 3. 具備較高的紀(jì)律、責(zé)任、執(zhí)行能力，學(xué)習(xí)表達(dá)能力較強(qiáng)； 4. 長期從事戶外工作，適合男性。 |
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10 |
強(qiáng)電電工 |
1 |
1. 40周歲以下，高中及以上學(xué)歷，如技能突出，可適當(dāng)放寬年齡限制； 2. 持電工證，具有中級及以上職稱或高級技工證書優(yōu)先考慮； 3. 具備3年以上強(qiáng)電系統(tǒng)維修保養(yǎng)工作經(jīng)歷，熟悉電氣設(shè)備的巡視檢查及運(yùn)行保養(yǎng)要求，有電氣自動(dòng)化設(shè)備安裝、維修經(jīng)驗(yàn)； 4. 吃苦耐勞，具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。 |
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11 |
水暖工 |
1 |
1. 40周歲以下，高中及以上學(xué)歷，如技能突出，可適當(dāng)放寬年齡限制； 2. 具備中級工及以上技工資格證書，具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 吃苦耐勞，具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。 |
三、報(bào)名時(shí)間及方式
1. 報(bào)名時(shí)間：2021年5月25日至2021年6月4日。
2. 報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員將報(bào)名材料發(fā)送至郵箱zaohewenlv@163.com，郵件標(biāo)題格式為“應(yīng)聘崗位+姓名”，報(bào)名材料須提供：（1）應(yīng)聘人員報(bào)名表（報(bào)名表須附電子照片）；（2）學(xué)歷證書原件掃描件；（3）招聘崗位要求的職稱證書及其它證明材料原件掃描件。
考生須誠信報(bào)考，資格審查將貫穿于整個(gè)招聘環(huán)節(jié)，凡是發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消資格。
四、招錄程序
1. 初審。公司將對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件審核，審核通過者將以電話、短信或郵件等方式通知參加面試。
2. 面試。根據(jù)報(bào)名情況，組織通過初審的應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場面試。
3. 筆試。辦公室文秘工作人員根據(jù)面試情況確定前5名（不足5人按實(shí)際人數(shù)確定）參加筆試，內(nèi)容為寫作，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4. 體檢。體檢工作由公司統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢合格人員作為考察對象。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5. 考察。體檢合格人員由公司組織考察，考察方式結(jié)合崗位實(shí)際需求執(zhí)行。主要考察個(gè)人信用、違法犯罪記錄等情況?？疾旌细袢藛T為擬聘用人員。
6. 公示與聘用。考察結(jié)束后，根據(jù)初審、面試、筆試、體檢、考察等結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿遷文旅集團(tuán)官網(wǎng)等公示5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響錄用的問題并查實(shí)的，將不予錄用。
7. 其他。如聘用人員與原用人單位存在勞動(dòng)（聘用）合同或相關(guān)協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。
本公告解釋及未盡事宜補(bǔ)充由宿遷皂河文旅發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)。
聯(lián)系方式：張經(jīng)理，13805245104。
